最近招聘屡屡受挫，几个招聘平台发了好多个招聘帖子，反响平平，只有找主动联系的路线，才有了一些面试，但面试过后也没了下文
究其原因，一是目前智能印章对大部分人来说，很陌生，对一个不了解的新东西，要去销售它，很多人觉得没谱没把握，所以不敢轻易尝试，二是公司要求严格，底薪压的比较低，虽然这对于销售来说是很常见的，但因为第一条原因，更让人不敢尝试了，第三呢是对于智能印章机产品本身来说客户群体是企业客户，针对的人群也是企业的高层或者老板，对业务员来说受众人群比较少，更造成了他们对销售业绩的担忧。
我们海硕科技有限公司的老板要求招聘的智能盖章机销售人员必须是在二手房、保险、健身房、医疗、金融小贷等等行业有工作经验的人员，因为这些行业竞争力较大，遭受过社会的“毒打”，所以做起事来应该会更有干劲，豁得出去，但是也有问题这些行业的受众群体都是普罗大众，街上任何一个人都有可能是他们的客户，而智能盖章机的受众群体却是企业，虽然它是个非常不错的产品，对于企业用章风险防控来说必不可少。
不管怎么说，既然公司有要求，那么我们就照要求执行，提高入职门槛，虽然前期艰难，但一旦加入了我们，那一定会成为一个中流砥柱，人对了，做任何事便都能做出成绩。
